Сен
08
Опубликовано: 08 Сен 2010
Рубрика: Болезни пчел | Автор: admin

Оборванцы выделяют транспортные средства, пчелиные матки, вощину, сахар, устанавливают лимиты на финансовые и материальные затраты, доказывают хозрасчетную задачу. Оборванцы предоставляется право самой распоряжаться своему рабочим временем и временами и оплатой дополнительных работников, которых выделяют для выполнения неотложных работ, финансовыми и материальными ресурсами. Оплату труда каждому члену звена на-раховують за произведенную продукцию в конце пасічного сезона после сдачи продукции в амбар господарст-ва и оприходование бухгалтерией запасов меда в ульях. При оплаті учитывают коэффициент трудового участия (КТУ) каждого работника звена. Величина его может колебаться от 0,5 до 1,5. К учету выхода продукции пчеловодам ежемесячно выплачивают в счет будущей оплаты аванс, а дополнительную оплату и премии — в конце года.
Тарифный фонд заработной платы и расценки за каждый вид продукции пчеловодства вычисляют по действующим тарифным ставкам и нормами обслуживания пчелиных семей. К фонду оплаты включают дополнительную оплату. Оплата труда. Работу в пчеловодстве оплачивают за аккордно-премиальной системой, за конечные результаты производства. Мед, воск, цветковая пыльца, прополис, маточное молочко, пчелиные матки, бджолопакети и семьи получают на протяжении 3—4 месяцев в случае продуктивных медосборов. Главный медосбор длится 2—3 недели из таких основных нектароносов, как белая акация, эспарцет, гречка, подсолнечник и др. На протяжении сдачи года — 8—9 месяцев— ведут подготовительные работы: наращивание молодых пчел, сохранение семей и т.п.

Оплата труда пчеловодов составляется с основной, дополнительной и премиальной. Основная оплата включает выплаты за произведенную продукцию, в том числе гарантированную оплату; дополнительная — выплаты за эффективное использование пчел на опылении сельскохозяйственных культур, за замену меда сахаром, за сохранения пчелиных семей во время зимовки; премиальная — за перевыполнения плановых показателей производства продукціїг экономию прямых затрат производства и др.
В течение года, к подбивке итогов относительно выхода продукции, работу пчеловодов оплачивают за объем выполненных работ, исходя из установленных норм выработки. На запилювальних, запи-лювально-медовых и розплідницьких племенных пасеках работу пчеловода оплачивают за V разрядом шєстирозряд-ної тарифной сетки на конно-ручные работы — 4,06 крб. за отработанный рабочий день, на пасеках медого-варного напрямую — за IV (3,67 крб.), работу помощника пчеловода — за ПИ разрядом (3,37 крб.).
Временным работникам в зависимости от трудоемкости и сложности выполняемых работ работу оплачивают за IV роз-рядом или за III разрядом как по-часовиків — 3,15 крб. за отработанный день.
Пчеловодам — звеньевым чем руководство звеном из 300-500 семей доплачивают 10 % , при обслуживании 500 и больше семей-- 15 % их фактического заработка.

Страниц: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49